As organizações têm se dedicado cada vez mais à diversidade, acreditando nos benefícios de uma força de trabalho plural e na luta coletiva contra a discriminação. Porém, é preciso ter cuidado para evitar um ponto cego nessas iniciativas bem intencionadas. Muitas vezes, elas se baseiam na suposição de que certos Leia mais…
Nosso mundo está em constante evolução, mas infelizmente, o preconceito persiste em várias formas. Um viés que merece nossa atenção é o etarismo, um preconceito relacionado à idade que afeta não apenas os colaboradores mais velhos, mas também mulheres em todas as fases de suas carreiras. O chamado “jovemismo” é Leia mais…
Um estudo conjunto das universidades de Stanford e Massachusetts Institute of Technology examinou de perto o impacto da inteligência artificial generativa no ambiente de trabalho de uma empresa de software, revelando resultados impressionantes. A pesquisa acompanhou 5.179 agentes de atendimento ao cliente ao longo de um ano, divididos em dois Leia mais…
O Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2023, realizado pelo Fórum Econômico Mundial, traz perspectivas fascinantes sobre as mudanças que ocorrerão no mercado de trabalho nos próximos cinco anos. De acordo com o relatório, aproximadamente 23% dos empregos sofrerão alterações nesse período, com a criação de 69 milhões de novas Leia mais…
À medida que crescem as expectativas da sociedade para o uso responsável das tecnologias digitais, as organizações que promovem melhores práticas terão uma vantagem distinta. O fortalecimento da responsabilidade digital de uma organização pode impulsionar sua criação de valor, e as marcas serão consideradas mais responsáveis e confiáveis pelo mercado. Leia mais…
Cerca de 56% da população global vive atualmente nas cidades, e o número continua a aumentar. Segundo as Nações Unidas, dois terços dos cerca de 10 bilhões de pessoas que habitarão o planeta Terra até o ano de 2050, viverão em áreas urbanizadas. O desenvolvimento urbano está diante de diversos Leia mais…
Há uma percepção geral de que a inteligência artificial (IA) poderá extinguir uma série de profissões num futuro relativamente próximo. Existe também ideia de que as IAs simplificarão muitas atividades. Porém, um estudo da pesquisadora Bárbara Ribeiro da Universidade de Manchester revelou que em vez da IA simplificar os trabalhos Leia mais…
Os RHs estão cada vez mais recorrendo a entrevistas automatizadas em vídeo, e alguns até contam com IA para tomar decisões sobre quem passa para a próxima rodada. Como candidato a emprego, como você pode se preparar para essas entrevistas, especialmente quando seu entrevistador é apenas uma tela? Confira as Leia mais…
A Geração Z – nascida aproximadamente entre 1995 e 2010 – é conhecida por atuar ativamente nas redes em movimentos contra o racismo, a discriminação, assédio sexual e agravamento das mudanças climáticas. É uma geração que ficou conhecida pela impaciência, e por exigir ações imediatas em questões que os interessam. Leia mais…
Para muitos de nós, um novo ano representa um recomeço. As resoluções de Ano Novo oferecem uma oportunidade anual de transformar nossas vidas para melhor. Para entender melhor como os consumidores de hoje estão pensando sobre suas resoluções de ano novo, pesquisadores da Harvard Business School fizeram uma pesquisa com Leia mais…