A Uber está lançando uma frota de robôs de entrega para substituir os motoristas humanos da Uber Eats em Miami, em parceria com a empresa de robôs Cartken, com sede na Califórnia. Os robôs Cartken já foram implantados em vários ambientes diferentes, incluindo campi universitários. Com essa inovação, a empresa Leia mais…
A construtora Lennar está colaborando com a ICON, uma empresa de tecnologias de construção pioneira na impressão 3D em larga escala. Juntos construirão 100 novas casas na comunidade Wolf Ranch, localizada ao norte de Austin, Texas. O projeto combina robótica, software e materiais inovadores para criar construções tecnologicamente avançadas, ambientalmente Leia mais…
Algumas vezes os esforços para ser inclusivo e denunciar injustiças, em vez de ajudar, podem causar danos acidentais a outras pessoas. Esses danos podem vir de palavras que alguns consideram ofensivas, ou por deixar de reconhecer ou citar os grupos que sofrem algum tipo de injustiça. Segundo a executiva especialista Leia mais…
Um relatório da consultoria McKinsey divulgou que 40% dos funcionários norte-americanos afirmaram que desistirão de seus empregos nos próximos meses. Para driblar essa situação Itai Green, fundador e CEO da Innovate Israel, listou 6 dicas de como reter talentos em sua empresa: É fundamental mapear os desejos dos colaboradores e Leia mais…
A pandemia nos trouxe um novo olhar sobre o que é ser um líder. Enquanto muitos buscavam o sucesso através da realização pessoal, o líder do amanhã cumpre com o propósito de respeitar o desenvolvimento das pessoas. Por isso a CEO Nathalie Virem, responsável por desenvolver líderes conscientes e éticos, Leia mais…
Um estudo da Society for Human Resource Management constatou que um em cada três funcionários acredita que ocorre bullying em seu local de trabalho. Este número é significativo. O estudo também descobriu que a maioria das organizações não tem um procedimento para lidar com o assédio moral no trabalho. O Leia mais…
Embora seu negócio sozinho não possa resolver todos os problemas climáticos, suas ações podem inspirar outras pessoas a seguir o seu exemplo. Além disso, você poderá se conectar com o público e a sociedade a partir de atuações ambientalmente responsáveis. Nesse caminho, o fundador da startup Fresco, Paul Van Zandt, Leia mais…
Nos últimos anos vimos que o trabalho remoto é possível e se tornou essencial para a experiência dos funcionários de qualquer organização. Um dos desafios mais urgentes das empresas é oferecer boas experiências aos funcionários e torná-las viáveis a partir de todos os locais. Para empresas que estão solicitando que Leia mais…
Nos últimos anos, líderes e organizações tiveram que lidar com uma pandemia que exigiu mais flexibilidade e novas formulações no trabalho. Foram tempos difíceis onde o otimismo foi fundamental para manter a saúde mental dos funcionários. Mesmo passados os piores momentos, os líderes ainda precisam de estratégias práticas para cuidar Leia mais…
Segundo uma pesquisa publicada pelo site Harvard Business Review, funcionários que trabalham para gerentes compassivos são 25% mais engajados no trabalho, 20% mais comprometidos com a empresa e 11% menos propensos a se esgotarem. Esses dados apontam que é necessário repensar a forma de gerir e liderar negócios, deixando de Leia mais…