Como apoiar a saúde mental dos novos colaboradores
À medida que novos rostos entram no mundo profissional, a saúde mental não é apenas uma prioridade, mas uma necessidade essencial. De acordo com uma pesquisa da Harvard Business Review, surpreendentes 64% dos participantes afirmaram que trocariam de emprego em busca de melhores condições de saúde mental. Ainda mais impactante, 54% recusariam uma oferta de emprego que não considerasse o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Embora frequentemente associemos novos colaboradores a jovens recém-formados, essa categoria engloba também profissionais experientes Leia mais…